Trong không khí rộn ràng chuẩn bị đón xuân, như mọi năm các cấp công đoàn luôn phối hợp cùng doanh nghiệp, chính quyền tập trung chăm lo Tết cho người lao động. Phóng viên Báo và Phát thanh, Truyền hình Quảng Ninh đã có cuộc trò chuyện với Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tô Xuân Thao về các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động.
 - Xin ông cho biết về những đối tượng đang được LĐLĐ tỉnh tập trung chăm lo nhiều nhất trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026? + Bám sát chủ trương, định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh uỷ Quảng Ninh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động từ rất sớm, với mục tiêu “không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết”. Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động sẽ được tổ chức với nhiều hình thức phong phú, hấp dẫn, thiết thực, hướng về cơ sở. Việc chăm lo Tết cho người lao động tập trung vào các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đối tượng thuộc gia đình chính sách, người DTTS, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết. |
- Ông có thể nói rõ hơn về các hoạt động chăm lo Tết nổi bật cho người lao động năm nay?
+ Đã trở thành thương hiệu của tổ chức công đoàn mỗi khi Tết đến, xuân về, năm nay chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", "Chợ Tết Công đoàn" sẽ được tổ chức với nhiều hình thức phong phú. LĐLĐ tỉnh đã tiến hành khảo sát xong địa điểm tổ chức chương trình Tết sum vầy cấp tỉnh tại Khu công nghiệp Đông Mai (phường Đông Mai), Khu công nghiệp cảng biển Hải Hà (xã Quảng Hà) và đang khẩn trương tiến hành các bước tiếp theo để triển khai hoạt động trọng tâm này.
LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp triển khai chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trực tuyến (chợ Tết online) do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức với hàng nghìn sản phẩm thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm Tết và đời sống gia đình của công nhân lao động với giá cả rất ưu đãi. Chúng tôi cũng đã đăng ký cho 5.100 đoàn viên công đoàn tỉnh tham gia Chợ tết Công đoàn trực tuyến năm 2026, theo đó mỗi đoàn viên sẽ được nhận 1 phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng.
Một điểm nhấn nữa là chương trình “Bữa cơm tất niên Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động, sau một năm lao động vất vả. Đây sẽ là dịp để người lao động, tổ chức công đoàn, người sử dụng lao động, lãnh đạo chính quyền, địa phương cùng ngồi lại, chia sẻ, tâm tình, tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp. Giá trị của 1 suất ăn là 70.000 đồng, trích từ nguồn tài chính công đoàn và từ nguồn tài trợ của doanh nghiệp, hoặc nguồn xã hội hóa khác.
Tại các địa phương như phường Quảng Yên, phường Vàng Danh, phường Việt Hưng, xã Quảng Hà, tổ chức công đoàn cũng đã phối hợp với cấp uỷ chính quyền và người sử dụng lao động lên phương án tổ chức các chuyến xe công đoàn đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và đón trở lại làm việc sau khi kết thúc kỳ nghỉ. Trong những tuần tới đây, sẽ có thêm nhiều đơn vị, địa phương triển khai hoạt động nhân văn ý nghĩa này.
Cùng với đó, các cấp công đoàn đã tăng cường nắm tình hình đoàn viên, người lao động ở lại doanh nghiệp, địa phương không về quê đón Tết, để tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”, hoặc các hình thức hoạt động phù hợp động viên người lao động; quan tâm đến thăm, tặng quà, tổ chức Tết cho công nhân tại các khu nhà trọ hoặc trên công trình, dự án trước tối 29 tháng Chạp.
- Theo ông, đâu là những giải pháp mang tính “then chốt” để người lao động thực sự được đón Tết ấm áp, đủ đầy và yên tâm quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ?
+ Các cấp công đoàn cần tập trung huy động được sự quan tâm và nguồn lực ủng hộ của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động trong chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp; tham gia với doanh nghiệp trong việc đảm bảo tiền lương, tiền thưởng Tết và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Các hoạt động chăm lo Tết cần tập trung trọng tâm hướng về cơ sở và người lao động sản xuất trực tiếp; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, để triển khai các hoạt động chăm lo Tết thiết thực, hiệu quả, ý nghĩa, phù hợp với nhu cầu thực tế tại doanh nghiệp, địa phương, tạo không khí vui tươi, phấn khởi và đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được đón Tết.
- Xin cảm ơn ông về cuộc trò chuyện!
