Tốc độ đô thị hoá, sự phát triển kinh tế nhanh, và đặc biệt những tác động của mặt trái cơ chế thị trường ở Quảng Ninh những năm qua đã tác động mạnh tới thanh niên, đặc biệt là ở vùng đô thị. Trong khi đó, do thiếu thốn về cơ sở vật chất, kinh phí, đội ngũ cán bộ Đoàn và cả sự thụ động ở một số cơ sở Đoàn nên tỷ lệ tập hợp, đoàn kết thanh niên ở thành phố, thị xã còn hạn chế.
Cụ thể như ở Hạ Long, tỷ lệ tập hợp thanh niên các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài quá thấp. Nhiều doanh nghiệp, tổ chức Đoàn chưa “với tới” được. Công tác quản lý đoàn vụ cấp chi đoàn ở nhiều khu phố chưa thực hiện đầy đủ theo quy định. Công tác cán bộ Đoàn chưa theo kịp sự biến động, trong khi đó, kinh phí, cơ sở vật chất cho hoạt động còn rất eo hẹp… Bởi vậy, nhiệm kỳ 2002-2007Thành Đoàn Hạ Long đã tập trung giải quyết các vấn đề trên. Tính đến nay, TP Hạ Long có 97 cơ sở Đoàn trực thuộc với gần 12.000 đoàn viên, 32 cơ sở Hội LHTN, gần 7000 thanh niên. Như vậy số ĐVTN nằm trong tổ chức Đoàn, Hội hiện chiếm được 60% thanh niên của thành phố. Tuy vậy, so với thực tế, những việc làm đó mới chỉ giải quyết được yêu cầu bước đầu.
Để góp tiếng nói cùng Đại hội, tôi xin đưa ra 4 giải pháp, theo tôi là rất quan trọng để giải quyết vấn đề này.
Một là, tổ chức Đoàn phải tăng cường hơn nữa công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức cho đoàn viên thanh niên về tổ chức Đoàn, về sự cần thiết của hoạt động Đoàn để họ tự nguyện tham gia các hoạt động của Đoàn, Hội TN. Cũng về khía cạnh nâng cao nhận thức, chúng ta cần tuyên truyền với chủ doanh nghiệp để họ hiểu và ủng hộ người lao động tham gia hoạt động trong các tổ chức Đoàn, Hội, tạo điều kiện cho tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp hoạt động.
Hai là, cần tiếp tục nhân rộng và phát triển một số mô hình đã hoạt động có hiệu quả trên các mặt công tác, chú trọng những mô hình hướng vào phát huy tiềm năng, thế mạnh của địa phương, của tuổi trẻ và tổ chức Đoàn để giải quyết việc làm, cho vay vốn xoá đói giảm nghèo, tập huấn kỹ thuật, làm giàu chính đáng… qua đó vừa nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Đoàn, Hội, vừa thu hút được thanh niên đến với mình.
Ba là, các cấp uỷ Đảng, chính quyền hãy tăng cường quan tâm đến tổ chức đoàn hơn nữa, bằng những việc làm cụ thể như tăng cường chỉ đạo hoạt động, cân đối thêm kinh phí, cơ sở vật chất, quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ Đoàn… để tổ chức Đoàn có thêm cơ hội, điều kiện làm được những việc mình muốn làm.
Và cuối cùng, tự thân các cấp bộĐoàn phải phát huy hơn nữa nội lực, tinh thần xung kích, sự linh hoạt, nhạy bén của tuổi trẻ để làm được nhiều việc có ích cho cộng đồng, từ đó góp phần nâng cao vị thế tổ chức mình. Làm được như vậy, tôi tin rằng việc tập hợp, đoàn kết thanh niên khu vực đô thị, nhất là thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh vào tổ chức trong nhiệm kỳ tới sẽ hiệu quả hơn.
