Năm 2021, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam chọn chủ đề là “Năm tuyển sinh và đào tạo thợ lò”. Mặc dù từ đầu năm 2021 đến nay, dịch Covid-19 làm ảnh hưởng không nhỏ đến khâu tuyển sinh thợ lò, song Nhà trường đang triển khai nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn, phấn đấu tuyển sinh đủ số lượng, đáp ứng đầu vào cho các doanh nghiệp sản xuất than hầm lò của Tập đoàn.
Theo kế hoạch năm 2021, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam được TKV giao tuyển sinh, đào tạo 4.250 chỉ tiêu các nghề mỏ hầm lò phục vụ nhu cầu lao động cho các đơn vị thành viên trong Tập đoàn. Theo đó, đã giảm 250 chỉ tiêu so với năm 2020. Tuy nhiên, theo đánh giá của Nhà trường, năm 2021 là một trong những năm tuyển sinh thợ lò khó khăn nhất của đơn vị. Nguyên nhân chủ yếu do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, một số địa phương phải thực hiện giãn cách xã hội, việc di chuyển của đội ngũ cán bộ, giáo viên chuyên làm nhiệm vụ tuyển sinh gặp nhiều khó khăn, mất nhiều thời gian, phải thực hiện nhiều thủ tục hành chính hơn trước. Cùng với đó, việc thường xuyên xét nghiệm Covid-19 cho giáo viên, học sinh và tổ chức xe đưa đón học sinh về trường nhập học khiến chi phí tuyển sinh năm nay tăng cao hơn mọi năm.
Ngay từ đầu năm 2021, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam xác định mục tiêu kép của năm nay là: Vừa tuyển sinh đào tạo, vừa đảm bảo phòng chống dịch hiệu quả. Nhiều giải pháp được Nhà trường triển khai kịp thời tháo gỡ khó khăn cho công tác tuyển sinh. Trong đó, ưu tiên hàng đầu phòng chống dịch Covid-19 như: Xây dựng phương án, đưa đón các đối tượng được tuyển sinh, thực hiện nghiêm khuyến cáo “5K” của Bộ Y tế, thường xuyên cập nhật diễn biến công bố vùng dịch của Bộ Y tế để hướng dẫn phân luồng giáo viên nhà trường, đối tượng được tuyển sinh di chuyển tránh vùng dịch… Thời điểm tháng 6/2021 đến nay, nhiều địa phương đã tạm dừng phương tiện vận chuyển hành khách liên tỉnh, thậm chí cả nội tỉnh, việc di chuyển đưa đối tượng được tuyển sinh tới trường nhập học gặp nhiều khó khăn. Do đó, Nhà trường đã tổ chức các chuyến xe đón và xét nghiệm Covid-19 miễn phí.
Để đảm bảo công tác đào tạo được liên tục, Nhà trường đã tổ chức phương án cách ly tập trung riêng với đối tượng được tuyển sinh mới nhập học. Theo đó, các phân hiệu đào tạo của Nhà trường đều bố trí dãy nhà học riêng biệt theo mô hình “cách ly tập trung” đảm bảo “3 tại chỗ” (ăn ở, sinh hoạt và học tập tại chỗ). Các học sinh tỉnh ngoài mới nhập học được cách ly ăn ở, sinh hoạt và học tập tại khu riêng, sau 21 ngày mới được hòa nhập cùng với các học sinh khác. Với phương án bố trí hợp lý này, Nhà trường vẫn đáp ứng được yêu cầu phòng chống dịch bệnh cũng như tiến độ kế hoạch đào tạo, không để đứt gãy chuỗi cung ứng nhân lực cho các doanh nghiệp.
Hiện nay, Nhà trường đã xây dựng được hệ thống mạng lưới tuyển sinh mở rộng địa bàn đến nhiều tỉnh, thành phố. Đặc biệt, Đảng ủy Nhà trường cũng ký Quy chế phối hợp tuyển sinh với 24 huyện ủy tại các tỉnh. Qua đó, kết nối thông tin tuyển sinh giữa Nhà trường với các địa phương. Chẳng hạn trong bối cảnh bị hạn chế tụ tập đông người không tổ chức được các hội nghị tư vấn tuyển sinh, Nhà trường đã phối hợp với địa phương tăng cường tuyên truyền thông tin tuyển sinh trên hệ thống loa phát thanh để gia đình, các em nắm bắt đầy đủ thông tin. Với nhiều giải pháp gỡ khó tuyển sinh thợ lò mùa Covid-19 trên, tính từ đầu năm đến hết tháng 7/2021, Nhà trường tuyển được hơn 2.132 chỉ tiêu thợ lò, bằng 50,1% kế hoạch năm.
Ông Vũ Văn Thịnh, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, cho biết: Thời điểm này, đang vào mùa tuyển sinh cao điểm của Nhà trường bởi sau khi kết thúc kỳ thi tốt nghiệp THPT 2021, nhiều học sinh sẽ lựa chọn ngành, nghề phù hợp để đăng ký nhập học. Từ nay đến cuối năm, để tăng tốc hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh thợ lò cho Tập đoàn, Nhà trường tiếp tục thực hiện “mục tiêu kép”: Vừa tuyển sinh đào tạo, vừa đảm bảo phòng chống dịch hiệu quả. Trong đó, tiếp tục mở rộng thêm địa bàn tuyển sinh tại các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên. Tổ chức xe đưa đón và xét nghiệm miễn phí cho các em học sinh ở địa bàn xa xôi về trường nhập học. Ưu tiên giải pháp tuyển sinh trực tuyến và đẩy mạnh tuyên truyền tuyển sinh thợ lò qua hệ thống mạng xã hội. Riêng với 36 cán bộ, giáo viên làm công tác tuyển sinh tỉnh ngoài, thời gian tới Nhà trường sẽ sớm đăng ký tiêm vắc-xin phòng Covid-19 mũi 2 để đảm bảo an toàn trong suốt quá trình đi vận động, chiêu sinh.
