Đó là tình cảnh của một số giảng viên trẻ trường Đại học lao động xã hội (Cơ sở Sơn Tây, tỉnh Hà Tây). Họ làm bảo vệ không phải vì bị bắt buộc mà làm vì đó là sự tạo điều kiện của nhà trường để giúp các giảng viên trẻ tăng thêm thu nhập, để cuộc sống bớt khó khăn.
Lương không đủ sống
 |
| Một ca trực của giảng viên Cao Mai Hồng |
Nguyễn Văn Ngọ là thành viên có thâm niên nhất trong nhóm. Về trường từ năm 2003, đến nay đã được gần 4 năm, anh vẫn trong diện dạy hợp đồng theo tiết với 13 nghìn đồng một tiết dạy lý thuyết và 8.500 đồng/giờ dạy thực hành.
Tháng cao nhất được hơn 1 triệu. Khi nghỉ hè hay lúc sinh viên học quân sự thì thu nhập hàng tháng đúng là bi kịch đối với anh.
Mặc dù chuẩn bị lập gia đình, anh vẫn còn đang phân vân không biết nên tiếp tục ở trong khu tập thể của trường hay ra ngoài thuê trọ vì thu nhập eo hẹp quá. Anh giãi bày “đã gần 30 tuổi rồi mà chưa đâu vào mới đâu cả, công chức thì chưa được, thu nhập thì bấp bênh”.
Trường hợp của Hồ An Quỳnh (khoa Cơ khí), Phùng Huy Hoàng (khoa Ô tô - động lực) cũng chẳng khá hơn chút nào. Vẫn dạy hợp đồng theo tiết từ 2, 3 năm nay, tháng chỉ lĩnh được gần triệu, chẳng thể nào đáp ứng được những nhu cầu thiết yếu. Phương tiện tối thiểu để đi lại họ vẫn chưa sắm được.
Còn Hứa Sĩ Đức (dạy thể dục) có vẻ là người “có tương lai hơn cả” vì cả trường chỉ có mình anh dạy thể dục nên khả năng thành “người nhà nước” sẽ dễ dàng hơn. Nhưng đó là những hi vọng ở thì tương lai. Còn hiện tại vẫn là người “dạy tiết nào nhận tiền tiết đó”.
Trong số những giảng viên đang ở trong khu tập thể C5 của trường, có lẽ may mắn nhất là Cao Mai Hồng. Bởi anh là người duy nhất đang trong thời gian tập sự nên được hưởng 85% lương công chức.
Khi tôi ngỏ ý muốn vào khu tập thể dạo một vòng cho biết, các anh nhiệt tình chỉ dẫn. Tôi tưởng khu tập thể giáo viên chỉ để giáo viên ở. Hoá ra, có cả sinh viên ở chung, thậm chí giảng viên và sinh viên ở chung phòng với sinh viên. Cảnh sinh hoạt của những giảng viên trẻ này cũng chẳng khác là mấy so với sinh viên. Cả dãy dùng chung một nhà vệ sinh, vì khá rộng rãi nên nó được tận dụng làm nơi để đồ, thậm chí là nơi nấu ăn…
Đêm làm bảo vệ
Nhằm tạo điều kiện, tăng thêm thu nhập cho một số giảng viên trẻ, nhà trường đã để cho một số cán bộ giáo viên làm thêm bằng cách trực đêm ở trường và khu nội trú.
5 người được chia làm hai đội, đội trực ở trường 3 người gồm Cao Mai Hồng, Hồ An Quỳnh và Phùng Huy Hoàng. Ca trực từ 18h hôm trước đến 7h sáng hôm sau, ở tất cả các ngày trong tuần và ban ngày các ngày cuối tuần.
Công việc của các giảng viên trẻ cũng phải được thực hiện y như những bảo vệ thực thủ: đóng, mở cửa ra vào, một đêm phải cầm đèn đi tuần 3 đến 4 lần vào các giờ cao điểm…
Khi tôi hỏi đùa anh Hồng là đã gặp sự cố nào chưa, anh dè dặt trả lời “may mà chưa có sự cố nào xảy ra nhưng áp lực công việc khá nặng nề vì nếu để mất tài sản gì thì phải đền như chơi”.
Đội trực ở khu nội trú gồm Nguyễn Văn Ngọ, Hứa Sĩ Đức. Ca trực của các anh từ 22h hôm trước đến 7h sáng hôm sau. Theo các anh thì “trực ở khu nội trú áp lực có vẻ giảm hơn vì cả khu chỉ có một cổng ra vào, sinh viên ở kí túc xá thì phải tự bảo quản”.
Dù trực ở trường hay khu nội trú, các anh đều cho rằng: vất vả nhất là phải thức đêm nên buổi sáng phải ngủ bù và các tiết dạy được sắp xếp vào buổi chiều.
750 nghìn đồng là số tiền mà các giảng viên trẻ tham gia trực đêm được nhận trong một tháng. Tuy không thực sự lớn, nhưng theo các anh, nó đã góp phần cải thiện được nhiều thứ. Còn đêm so với mức lương đi dạy hàng tháng mà họ nhận được thì đó là một khoản đáng nể.
Anh Phùng Văn Thùy, Bí thư Đoàn trường cho rằng, khi tình hình còn khó khăn chung thì đó được xem là cách làm sáng tạo của nhà trường để cải thiện.
Trong khi chờ đợi những sự thay đổi lớn lao thì ngày ngày họ vẫn đi dạy và đêm đêm vẫn phải đi trực.
Họ cũng loáng thoáng biết được sẽ có sự thay đổi lớn lao nhưng nó còn nằm trong “kế hoạch 10 năm” của ngành giáo dục.
