Sau nhiều năm học hành và cố gắng khi tốt nghiệp với tấm bằng đỏ trong tay, những cựu sinh viên đại học bắt đầu đối diện với những giai đoạn mới: Giai đoạn thử thách, thực tập để tìm việc làm thích hợp.
Có rất nhiều bạn trẻ đang băn khoăn trước nhiều sự lựa chọn, và cũng có nhiều người lại thực sự bế tắc trước tình cảnh có bằng cấp nhưng lại thất nghiệp!!!
Kiến tập để tránh tiếng thất nghiệp
Mỗi khóa ra trường có biết bao sinh viên bắt đầu giai đoạn mới với nhiều thử thách trong công việc, trau dồi, xây dựng bản lĩnh…để tìm kiếm một cơ hội việc làm thích hợp. Nhưng nếu bạn tham dự vào một buổi tư vấn nghề nghiệp nào đó, nơi quy tụ rất nhiều bạn trẻ từ lứa tuổi 24 – 28 thì sẽ thường xuyên nhận được những câu trả lời: Mình vẫn đang đi thực tập. Mình là cộng tác viên thường xuyên… với rất nhiều hy vọng rằng chỉ vài tháng nữa có thể sẽ được là nhân viên chính thức.
Phan Minh hiện đang là thực tập sinh phần mềm tại công ty CMC cho hay: “Ra trường được hơn hai năm rồi mà mình vẫn mãi là thực tập sinh, đi kiến tập hết nơi này đến nơi khác, giống một vòng xoáy không điểm dừng. Như thế có phải là một dạng của nguy cơ thất nghiệp không?”
Rất nhiều bạn trẻ tự đặt câu hỏi như vậy với mình khi đang nhận những công việc dạng free lance (làm việc tự do), tuy không thất nghiệp nhưng cũng không có công việc ổn định, những quy định tuyển dụng thường khắt khe với những ai có thâm niên và chẳng bận tâm đến đầu ra của sinh viên mới tốt nghiệp.
Sinh viên mới ra trường đi thực tập, kiến tập có trăm đường nhẫn nhục chỉ mong có được cơ hội nhận được hợp đồng chính thức. Và vô tình họ bị biến thànhnhững miếng mồi biết nghe lời, nhiệt tình để các công ty bóc lột và tận dụng triệt để như vắt một miếng chanh.
Thanh Huyền thực tập sinh tại công ty thực phẩm H.C tâm sự: “Khi ra trường mình "bội thực" với những kỳ thực tập liên tiếp, dù có oải, chán nản vẫn cố gắng đi làm đều đặn dù không có lương, không chế độ và thời gian ngắn hạn 3 tháng một bởi hy vọng được một ngày không xa những ý tưởng, đề án tích cực của mình có thể giúp mình đến với vị trí nhân viên chính thức nhanh hơn.
Nhưng sau khi phát đồng phục làm việc cho mình và hai người bạn nữa, anh quản lý chẳng còn nhớ được tên gọi của mấy đứa, mỗi kỳ đánh giá cũng chỉ được khen ngợi là trẻ, nhiệt tình, năng nổ là hết”. Huyền cũng có mối lo lắng như Phan Minh rằng thực tập, kiến tập chỉ là biện pháp tình thế, nếu sống quá lâu với nó bạn sẽ trở thành người mơ hồ đang trốn tránh cái gọi là thất nghiệp.
Vì sao mãi là thực tập sinh?
Tham khảo qua http://www.profec-vn.com trang web việc làm dành cho sinh viên và thông tin về nhu cầu tuyển thực tập sinh của doanh nghiệp thuộc trường ĐH Kinh tế TP. HCM thấy có rất nhiều lời mời các thực tập sinh tham gia kiến tập tại nhiều công ty khác nhau. Đó là nét mới trong việc tuyển dụng nhân lực của các công ty tại Việt
Ông Nguyễn An Nhân – phó giám đốc công ty Pythis cho biết: Trung bình, Pythis mất đến 2 năm để đào tạo lại 1 nhân viên mới ra trường được tuyển dụng. Bởi hầu hết những sinh viên mới tốt nghiệp ra trường thường có những nhược điểm nhất định như: thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế, thiếu kiến thức ngành, khả năng làm việc theo nhóm kém, yếu ngoại ngữ, không tự tin trong công việc, khó diễn đạt và trình bày…
Những kinh nghiệm quý giá ghi trong mục kinh nghiệm của hồ sơ xin việc cũng được rất nhiều nhà tuyển dụng chú ý, tuy nhiên việc các thực tập sinh đã đi quá nhiều nơi kiến tập lại gây mối nghi ngại bởi những câu hỏi được đặt ra: Tại sao lại chuyển quá nhiều nơi, chỉ là môi trường thực tập mà đã không thích nghi được hay sao?... khiến nhiều ứng viên bối rối trước vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng. Đó cũng là một trong những nguyên nhân khiến các sinh viên thực tập mãi chưa vươn lên được vị trí mơ ước của mình bởi cách chấp nhận đầy an ủi, tránh tiếng của chính mình.
