"Theo tôi điều không thể thiếu đối với một thủ lĩnh Đoàn là phải có trình độ, năng lực trong công tác tập hợp và đoàn kết thanh niên, cộng với sự nhiệt huyết, niềm đam mê với các hoạt động đoàn và phong trào thanh niên, không ngại khó, ngại khổ, luôn xung kích đi đầu tham gia các hoạt động tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, tham gia đảm nhận các công trình, phần việc khó... "
Đồng chí Nguyễn Văn Hưng, Bí thư Huyện Đoàn Hoành Bồ: “Cần nâng cao trình độ văn hoá cho đoàn viên, thanh niên khu vực vùng sâu, vùng xa”. Một trong những thuận lợi trong việc vận động ĐVTN tham gia sinh hoạt đoàn ở các xã miền núi vùng sâu, vùng xa là phần đông các ĐVTN trong độ tuổi đều sinh sống tại địa phương. Tuy nhiên, do hạn chế về điều kiện kinh tế - văn hoá nên việc gắn các hoạt động phong trào đoàn với các hoạt động mang tính văn hoá truyền thống của địa phương là rất cần thiết để thu hút được đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia sinh hoạt đoàn. Hiện tỉ lệ tập hợp và đoàn kết ĐVTN trong độ tuổi tham gia sinh hoạt đoàn của huyện Hoành Bồ hàng năm đạt từ 60 đến 70%. Có một thực tế là trình độ văn hoá của các ĐVTN ở các xã vùng cao, kể cả đội ngũ cán bộ đoàn còn hạn chế, không ít người sau khi lập gia đình thì không tham gia sinh hoạt đoàn nữa, do vậy nhiều thôn, bản không có cán bộ đoàn. Theo tôi, để hoạt động đoàn ở khu vực miền núi đạt hiệu quả, thì thời gian tới bên cạnh việc tăng cường giúp đỡ ĐVTN vay vốn phát triển sản xuất, thành lập các câu lạc bộ khuyến nông, khuyến lâm, cần phối hợp với ngành Giáo dục mở các lớp bổ túc văn hoá để nâng cao trình độ cho ĐVTN vùng sâu, vùng xa. Anh Trần Đình Khải, Công ty Than Mạo Khê: Sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường hiện nay góp phần không nhỏ trong việc nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên thanh niên. Tuy nhiên, mặt trái của nó cũng có không ít tác động tiêu cực đến lối sống của một bộ phận thanh niên hiện nay. Ngày càng có nhiều thanh niên có tư tưởng ‘’sống gấp’’, chạy theo những lối sống hưởng thụ xa lạ với truyền thống văn hoá của dân tộc, dễ bị sa vào các tệ nạn xã hội. Tại Đại hội này, các cấp bộ đoàn nên quan tâm bàn bạc, xây dựng, đẩy mạnh các giải pháp tăng cường giáo dục lý tưởng sống cho thanh niên, phù hợp với sự phát triển của thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Đồng chí Phạm Hồng Nhung, Bí thư Đoàn phường Tuần Châu (Hạ Long): Thực tế hiện nay lực lượng thanh niên đang làm việc trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm số lượng rất lớn. Đa số họ rất muốn tham gia tổ chức Đoàn, mong muốn có tổ chức Đoàn để đứng ra bênh vực quyền lợi chính đáng của mình, đồng thời được tham gia các hoạt động phong trào của Đoàn TN. Tuy nhiên, hiện nay có rất ít các doanh nghiệp ngoài quốc doanh có tổ chức Đoàn, nhiều doanh nghiệp có, nhưng hoạt động không hiệu quả. Vì vậy thời gian tới các cấp cán bộ Đoàn- Hội cần quan tâm hơn, có kế hoạch cụ thể tập hợp, thu hút thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vào tổ chức Đoàn. Đồng chí Lê Văn Khoa, Bí thư Đoàn phường Bạch Đằng (TP Hạ Long): Theo tôi điều không thể thiếu đối với một thủ lĩnh Đoàn là phải có trình độ, năng lực trong công tác tập hợp và đoàn kết thanh niên, cộng với sự nhiệt huyết, niềm đam mê với các hoạt động đoàn và phong trào thanh niên, không ngại khó, ngại khổ, luôn xung kích đi đầu tham gia các hoạt động tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, tham gia đảm nhận các công trình, phần việc khó... Tuy nhiên, để phát huy được sức trẻ của thanh niên thì trước tiên cần thường xuyên trẻ hoá đội ngũ cán bộ đoàn. Có một thực tế là không ít cơ sở đoàn, đội ngũ cán bộ đoàn tuổi khá cao, nên có hạn chế nhất định trong hoạt động phong trào. Tại Đại hội Đoàn toàn tỉnh lần này, các đại biểu cần quan tâm bàn bạc đề ra chiến lược trẻ hoá đội ngũ cán bộ đoàn. 
“Đẩy mạnh giáo dục lý tưởng sống cho thanh niên”.
“Quan tâm tập hợp, thu hút thanh niên khu vực DNNQD, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”.
“Trẻ hoá đội ngũ cán bộ đoàn, đáp ứng yêu cầu bức thiết”.
