Năm 2026, công tác phát triển đảng viên của Quảng Ninh được triển khai quyết liệt, đồng bộ với kế hoạch, chỉ tiêu cụ thể, phấn đấu kết nạp hơn 3.500 đảng viên cả năm, đạt tỷ lệ trên 3% tổng số đảng viên. Qua đó, góp phần bổ sung nguồn lực, tăng sức chiến đấu cho tổ chức cơ sở Đảng trong giai đoạn mới.
Bám sát chỉ đạo của Trung ương và yêu cầu thực tiễn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 27-KH/TU về kết nạp đảng viên năm 2026, đặt mục tiêu toàn tỉnh kết nạp hơn 3.500 đảng viên, bảo đảm đạt tỷ lệ trên 3% tổng số đảng viên đầu năm và phù hợp cơ cấu trong các loại hình tổ chức Đảng. Cùng với đó, tỉnh xác định rõ các chỉ tiêu cụ thể, như: Bình quân mỗi chi bộ thôn, bản, khu phố (có nguồn) kết nạp ít nhất 1 đảng viên, bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho ít nhất 1 lao động có hộ khẩu thường trú tại địa phương trong các đơn vị kinh tế tư nhân chưa có tổ chức Đảng (nếu có); mỗi chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân phấn đấu kết nạp ít nhất 1 đảng viên; các trường THPT kết nạp từ 0,5% đến 1% số học sinh lớp 12; các trường đại học, cao đẳng kết nạp từ 1% đến 2% số sinh viên.
Để hiện thực hóa các mục tiêu, Quảng Ninh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp từ tỉnh đến cơ sở, gắn công tác phát triển đảng viên với thực hiện nhiệm vụ chính trị, phong trào thi đua yêu nước và các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Phương châm “Ở đâu có dân, ở đó có đảng viên”, “Ở đâu có công nhân, người lao động, ở đó có đảng viên” tiếp tục được quán triệt sâu rộng, qua đó mở rộng không gian, đối tượng và lĩnh vực phát triển đảng viên.
Các cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở tập trung rà soát, tạo nguồn, chú trọng vào những địa bàn, lĩnh vực còn khó khăn, như khu vực nông thôn, miền núi, biên giới, doanh nghiệp tư nhân, khu công nghiệp, trường học. Đồng thời, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, qua đó phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu những nhân tố tích cực, nhất là đoàn viên, thanh niên, công nhân, người lao động, học sinh, sinh viên có nhận thức chính trị tốt, có thành tích, uy tín trong học tập, lao động, sản xuất để tạo nguồn kết nạp. Nhiều địa phương đã xây dựng mô hình điểm về phát triển đảng viên ở khu dân cư, vùng miền núi, biên giới, biển đảo; quan tâm phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, đơn vị sự nghiệp như bệnh viện, trường học…
Đảng bộ phường Yên Tử là một trong những đơn vị tiêu biểu với cách làm chủ động, bài bản và linh hoạt trong công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là chủ động tạo nguồn, tổ chức bồi dưỡng và kết nạp ngay từ đầu năm, tạo đà thuận lợi để hoàn thành chỉ tiêu cả năm. Ngay từ đầu năm, Đảng ủy phường Yên Tử đã ban hành kế hoạch phát triển đảng viên năm 2026, kế hoạch cho cả giai đoạn 2026-2030, bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục và bền vững.
Đồng chí Hoàng Thị Hà, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường Yên Tử, cho biết: Xác định phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, Ban Xây dựng Đảng đã tham mưu Đảng ủy phường xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên với mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp cụ thể, gắn trách nhiệm đến từng chi bộ. Điểm nhấn trong cách làm của Yên Tử là chủ động tạo nguồn thông qua các phong trào thi đua, hoạt động thực tiễn tại cơ sở; đồng thời phân công cấp ủy viên theo dõi, bồi dưỡng quần chúng ưu tú ngay từ sớm. Phường cũng đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Đảng trong các tầng lớp nhân dân; phát huy vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong phát hiện, giới thiệu nguồn kết nạp. Đặc biệt, Yên Tử chú trọng mở rộng đối tượng phát triển đảng viên sang khu vực doanh nghiệp tư nhân, đơn vị sự nghiệp, các cơ sở giáo dục. Qua đó, tạo chuyển biến rõ nét về cơ cấu đảng viên, tăng tỷ lệ đảng viên trẻ, đảng viên là người lao động trực tiếp và đoàn viên, thanh niên.
Nhờ triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, trong 2 tháng đầu năm, Đảng bộ phường Yên Tử đã kết nạp được 26 đảng viên mới, đạt 42,62% chỉ tiêu giao từ đầu năm. Trong đó có 8 đảng viên ở khu dân cư, 5 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, 5 đảng viên là sinh viên, 1 đảng viên trong lực lượng vũ trang.
Cùng với Đảng bộ phường Yên Tử, toàn tỉnh có nhiều đảng bộ đạt kết quả cao trong phát triển đảng viên ngay từ đầu năm. Tiêu biểu là Đảng bộ Than Quảng Ninh kết nạp 31 đảng viên, Đảng bộ phường Hạ Long kết nạp 30 đảng viên, Đảng bộ phường Mạo Khê kết nạp 28 đảng viên, Đảng bộ phường Cẩm Phả kết nạp 22 đảng viên… Tính chung toàn tỉnh đã kết nạp được 513 đảng viên mới. Chất lượng đảng viên từng bước được nâng lên; cơ cấu ngày càng hợp lý, tăng tỷ lệ đảng viên trẻ, đảng viên là người lao động trực tiếp, đảng viên ở khu vực ngoài nhà nước và vùng đồng bào DTTS. Việc tổ chức kết nạp đảng viên tại các “Địa chỉ đỏ”, gắn với những sự kiện chính trị quan trọng cũng góp phần nâng cao ý nghĩa giáo dục, bồi đắp lý tưởng cách mạng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn tỉnh.
Chú trọng phát triển đảng viên ngay từ đầu năm không chỉ giúp Quảng Ninh chủ động về tiến độ, mà còn góp phần bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của Đảng. Thời gian tới, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên theo hướng thực chất, bền vững, gắn với nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ và phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong tạo nguồn. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng Đảng bộ tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
