Thượng viện Pháp vừa thông qua chế độ nghỉ sinh mới, cho phép người làm cha, làm mẹ có thêm tối đa 2 tháng để chăm sóc trẻ sơ sinh, bên cạnh các chế độ nghỉ thai sản và nghỉ dành cho người cha đang được áp dụng hiện nay.
Biện pháp trên là một trong những nội dung trọng tâm của dự thảo ngân sách An sinh xã hội năm 2026. Chế độ nghỉ sinh mới được Tổng thống Emmanuel Macron công bố từ tháng 1/2024 trong nỗ lực “tái thiết dân số” trước tình trạng tỷ lệ sinh giảm. Mỗi cha, mẹ có thể sử dụng quyền nghỉ này, cùng lúc hoặc luân phiên nhau.
Theo dự thảo ban đầu, chế độ nghỉ sinh mới dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2027. Thượng viện biểu quyết giữ nguyên thời điểm này, trong khi Hạ viện trước đó đã biểu quyết đề xuất cho phép áp dụng sớm hơn một năm, tức từ ngày 1/1/2026.
Thượng viện cũng bác bỏ quy định bổ sung của Hạ viện, theo đó cha mẹ không được nghỉ trùng nhau trong một tháng để tạo điều kiện phân bổ đều hơn thời gian chăm sóc trẻ. Ngoài ra, các thượng nghị sĩ cũng biểu quyết không cho phép chia nhỏ thời gian nghỉ.
Về mức trợ cấp trong thời gian nghỉ sinh mới, số tiền này sẽ được quy định tại một văn bản dưới luật. Trước mắt, Chính phủ Pháp đề xuất mức hỗ trợ bằng 70% lương ròng trong tháng đầu tiên và 60% trong tháng thứ hai.
Theo Quốc vụ khanh phụ trách bình đẳng giới Aurore Bergé, biện pháp này nhằm tăng tính linh hoạt cho phụ huynh, nhất là trong các trường hợp người mẹ cần hỗ trợ sau sinh. Thượng nghị sĩ Laurence Rossignol đánh giá đây là biện pháp tích cực, giúp tạo sự gắn kết giữa cha mẹ với trẻ trong 2 tháng đầu đời, đồng thời góp phần phân bổ hài hòa hơn trách nhiệm chăm sóc trẻ về lâu dài.
Chế độ nghỉ sinh mới không thay thế chế độ nghỉ nuôi con nhỏ hiện hành, vốn có thể kéo dài đến khi trẻ tròn 3 tuổi, song mức trợ cấp chỉ khoảng 400 euro mỗi tháng./.
