Huấn luyện viên và vận động viên thể thao tin rằng, khi Nghị định quy định chế độ, chính sách đối với đội thể thao tập trung tập huấn, thi đấu được ban hành thay thế Nghị định số 152/2018/NĐ-CP ngày 7.11.2018, các chính sách mới sẽ tạo ra những chuyển biến tích cực.
Con số tạo động lực
Trong buổi trao đổi cùng tập thể Đội tuyển điền kinh Việt Nam, Cục trưởng Cục Thể dục Thể thao Việt Nam, ông Nguyễn Danh Hoàng Việt cho rằng: “Khi Nghị định mới thay thế Nghị định số 152/2018/NĐ-CP về chế độ, chính sách thì chắc chắn sự thay đổi cho thấy sự quan tâm của Nhà nước đối với lĩnh vực thể thao. Các con số có sự thay đổi đáng kể để huấn luyện viên, vận động viên và cán bộ y tế thể thao yên tâm làm chuyên môn”.
Một số thay đổi đáng kể nhất sẽ thuộc về chế độ về dinh dưỡng (tiền ăn), tiền công (lương) và tiền thưởng thành tích.
Đề xuất tại Nghị định mới thay thế Nghị định số 152/2018/NĐ-CP thì huấn luyện viên trưởng đội tuyển quốc gia có thể hưởng 1.010.000 đồng/người/ngày; huấn luyện viên đội tuyển quốc gia là 750.000 đồng/người/ngày; huấn luyện viên trưởng đội tuyển trẻ quốc gia là 750.000 đồng/người/ngày; huấn luyện viên đội tuyển ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: 430.000 đồng/người/ngày; huấn luyện viên đội tuyển trẻ ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: 360.000 đồng/người/ngày… Sơ bộ, theo chế độ mới, huấn luyện viên trưởng đội tuyển quốc gia có thể nhận lương theo ngày thực tập (26 ngày/tháng) hơn 26 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, vận động viên đội tuyển quốc gia đang hưởng 270.000 đồng/người/ngày công tập luyện còn tuyển thủ trẻ quốc gia được hưởng 215.000 đồng/người/ngày công tập luyện.
Ở chế độ mới được đề xuất, tuyển thủ quốc gia sẽ được nhận 540.000 đồng/người/ngày công tập luyện. Nghĩa là, họ có thể được hưởng lương gần 15 triệu đồng/tháng (tính theo ngày tập chính thức). Còn tuyển thủ đội tuyển trẻ quốc gia sẽ được nhận lương 430.000 đồng/người/ngày, nên một tháng có thể hưởng lương hơn 11 triệu đồng.
Theo phép nhân, chế độ về tiền ăn và tiền lương đề xuất mới cho huấn luyện viên, vận động viên được nâng gấp 2 lần so với quy định đang thực tại Nghị định 152/2018/NĐ-CP.
Chế độ cao thì việc tuyển chọn tuyển thủ sẽ chặt chẽ
Sau 7 năm, việc thay đổi chính sách, chế độ đặc thù dành cho lĩnh vực thể thao được xem là cần thiết. Chế độ nâng cao sẽ đi cùng trách nhiệm đảm bảo chuyên môn, thành tích từ tuyển thủ quốc gia. Cục Thể dục Thể thao Việt Nam có tiêu chuẩn tuyển chọn vận động viên cho các Đội tuyển thể thao quốc gia dựa trên nhiều tiêu chí chuyên môn.
Nếu chế độ, chính sách mới được ban hành và áp dụng, sẽ tránh được việc tập trung dàn trải lực lượng và cào bằng. Năm 2025, ngành thể thao đã tập huấn 2.044 vận động viên trong các lượt tập luyện của nhiều Đội tuyển thể thao quốc gia.
Cục trưởng Cục Thể dục Thể thao Việt Nam cũng khẳng định, trong giai đoạn mới, từng Đội tuyển thể thao quốc gia sẽ rà soát kỹ lực lượng huấn luyện viên, vận động viên để tập trung đúng người, đúng chuyên môn với ưu tiên người trẻ tiềm năng có triển vọng phát triển lâu dài.
SEA Games 33 là một trong những kỳ Đại hội mà ngành thể thao đã rà soát chi tiết nhất danh sách từng huấn luyện viên, vận động viên để đưa vào danh sách thi đấu tại Thái Lan. Chúng ta chỉ đăng ký 841 vận động viên tại kỳ Đại hội này. Tính về con số, lực lượng vận động viên Việt Nam chỉ đứng thứ 6 trong các quốc gia cử số lượng tuyển thủ đông nhất đến SEA Games 33.
Trong những chế độ mới được đề xuất, người làm chuyên môn thấy sự tách biệt dành cho huấn luyện viên trọng điểm. Đề xuất đưa vào cụ thể: “Huấn luyện viên, vận động viên được triệu tập vào các đội tuyển thể thao quốc gia có khả năng giành Huy chương Vàng tại ASIAD, giành Huy chương Vàng tại Đại hội thể thao Olympic trẻ (sau đây gọi là Youth Olympic Games), có khả năng đạt chuẩn tham dự Olympic Games được hưởng tiền lương bằng 2 lần mức lương của huấn luyện viên, vận động viên đội tuyển quốc gia”. Đây sẽ là chế độ tạo ra sự tập trung riêng với những con người trọng điểm, để đầu tư đạt thành tích cao.
